Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (pdf - 589 kb) - in vigore dal 1/01/2024

Il sistema di misurazione e valutazione della Performance organizzativa e individuale è uno strumento inteso per misurare e valutare i risultati conseguiti in relazione alla qualità delle prestazioni ed in ultima analisi al servizio pubblico reso ai cittadini

Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale è uno strumento inteso per misurare e valutare i risultati conseguiti in relazione alla qualità del servizio pubblico offerto dall'Ente ed è alla base dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.

Responsabile dei dati è il Direttore generale.

Contenuto pubblicato il 26-11-2019 - Aggiornato il 26-03-2025

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