Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (pdf - 589 kb) - in vigore dal 1/01/2024
Il sistema di misurazione e valutazione della Performance organizzativa e individuale è uno strumento inteso per misurare e valutare i risultati conseguiti in relazione alla qualità delle prestazioni ed in ultima analisi al servizio pubblico reso ai cittadini
Il sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale è uno strumento inteso per misurare e valutare i risultati conseguiti in relazione alla qualità del servizio pubblico offerto dall'Ente ed è alla base dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.
Responsabile dei dati è il Direttore generale.
Contenuto pubblicato il 26-11-2019 - Aggiornato il 26-03-2025