Informazioni generali
Codice di comportamento dei dipendenti attualmente in vigore
Descrizione
Novità
Il DPR 81/2023 ha apportato modifiche al Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici approvato con DPR 62/2013; le modifiche sono entrate in vigore dal 14.07.2023: vedi il Codice nazionale approvato con DPR n. 62/2013 e aggiornato con DPR 81/2023.
Con delibera di Giunta n. 376 del 7/11/2023 veniva approvato lo schema preliminare con gli aggiornamenti ex DPR 812023 al Codice di comportamento dell'Ente approvato nel 2021; detto schema preliminare è stato oggetto di un processo partecipativo avviato con l'avviso pubblico del Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza del 23 novembre 2023. Le osservazioni, presentate esclusivamente sulla piattaforma ParteciPO del Comune di Prato a partire da lunedì 27 novembre e fino a sabato 9 dicembre 2023, sono state recepite.
Conclusosi il processo partecipativo, con delibera di Giunta n. 3 del 9/01/2024 è stato approvato in via definitiva il Codice di comportamento aggiornato al DPR 81/2023, codice che entrerà in vigore il 1° febbraio 2024.
Cos'è il codice di comportamento
Il Codice di comportamento, detto anche codice di condotta, indica i doveri di comportamento dei dipendenti delle PA, nonché dei titolari di atti di incarico, di contratti di collaborazione e di consulenza e dei contratti di fornitura di beni, servizi, e di realizzazione di opere e lavori. La violazione delle misure comportamentali è fonte di responsabilità disciplinare. Tra i principali doveri a carico dei dipendenti si ricordano i seguenti: diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta.
Il Codice di comportamento del Comune di Prato integra e specifica le misure previste nel Codice nazionale approvato con DPR n. 62/2013 e aggiornato con DPR 81/2023.
Codice di comportamento in vigore dal 1° dicembre 2021
Con delibera di Giunta n. 343 del 23/11/2021 l'Amministrazione comunale ha approvato il nuovo testo del codice di Comportamento che, in conformità alle linee guida Anac 177/2020, è stato definito a seguito di un processo partecipativo online aperto a tutti i portatori di interessi, interni ed esterni all'Ente, sulla piattaforma ParteciPO. Per l'approvazione del Codice si è reso necessario acquisire il parere obbligatorio del Nucleo di Valutazione del Comune di Prato.
Aggiornamento del Codice di comportamento e partecipazione
L'Amministrazione comunale ha iniziato a settembre 2021 la procedura per approvare una nuova versione del Codice di comportamento. Con Delibera di Giunta Comunale n. 237 del 28.9.2021 è stato approvato lo schema preliminare del Codice.
Successivamente la Giunta ha approvato il nuovo testo che era stato sottoposto a osservazioni pubbliche sulla piattaforma parteciPO dal 4 al 24 ottobre 2021. L'amministrazione comunale aveva invitato dipendenti, fornitori e collaboratori del Comune di Prato, cittadini e associazioni di categoria ad ascoltare in diretta streaming la presentazione del processo partecipativo per l'approvazione del Codice.
Si rende disponibile il video della presentazione del codice tenuta il 4 ottobre 2021 alle 9 nel Salone Consiliare.
Allegati
Obblighi del dipendente art. 57 CCNL 2022 (pdf, 37.07 Kb)
25-11-2022
Codice di comportamento, in vigore fino… (pdf, 210.34 Kb)
02-02-2024
Codice di comportamento, in vigore dal 01/02/2024 (pdf, 270.2 Kb)
02-02-2024
Report osservazioni raccolte durante il… (pdf, 141.17 Kb)
25-11-2022
Report osservazioni raccolte durante il… (pdf, 75.15 Kb)
02-02-2024
Obblighi del dipendente art. 57 CCNL 2016-2018 (pdf, 25.23 Kb)
16-12-2021
Codice di comportamento nazionale dei dipendenti… (pdf, 88.2 Kb)
11-07-2023
Contenuto pubblicato il 06-05-2021 - Aggiornato il 02-02-2024